Assesment Kemandirian Balai bertujuan untuk mengukur tingkat Kemandirian Balai Besar/Balai POM. Untuk mengukur Kemandirian Balai tersebut digunakan Tools Assessment yang telah disusun meliputi 4 (empat) fungsi yaitu fungsi pemeriksaan dan penyidikan, fungsi pengujian, fungsi sertifikasi dan layanan informasi konsumen serta fungsi penunjang yaitu fungsi manajemen dan reformasi birokrasi.
Assesment dilaksanakan sejak tanggal 8-10 Oktober 2012 dengan melakukan penilaian atas kinerja BBPOM di Banjarmasin pada tahun 2011. Kegiatan assesmen ditutup dengan rapat penutupan yang bertempat di aula BBPOM di Banjarmasin, Rabu, 10 Oktober 2012 dengan dihadiri oleh seluruh pegawai.
Kesimpulan hasil assesment disampaikan oleh Ibu Dra. Anny Sulistyowati, Apt. M.Si selaku lead assesor didampingi anggota, Bapak Drs. Bosar.M.Pardede, Bapak Didik Joko Pursito S.Pt, M.Si, Ibu Dra. Dini Prapti, Apt. M.Si dan Ibu Airin Muchlis, SE, bahwa secara umum Balai Besar POM di Banjarmasin telah menerapkan sistem mutu dengan baik, namun masih diperlukan berbagai upaya perbaikan agar dapat meningkatkan kinerjanya.
Dalam menanggapi hasil penilaian assesment tersebut, Ibu Kepala BBPOM di Banjarmasin, Dra. Dewi Prawitasari, Apt, M.Kes., menyampaikan bahwa potret yang didapat dari hasil Assesment ini merupakan hal yang objektif dan dapat dipergunakan untuk perbaikan berkelanjutan di masa yang akan datang. Masing-masing bidang diharapkan dapat mengevaluasi temuan/ketidaksesuaian sehingga dapat melakukan Correction Action&Preventive Action (CAPA) yang tepat.
Lebih lanjut Tim Asessor membuka diskusi terhadap hasil assesment yang ditanggapi dengan hangat oleh jajaran pejabat struktural dan staf BBPOM di Banjarmasin. Banyak manfaat serta masukan-masukan dari Tim Asessor, terkait kemandirian Balai yang selaras dengan program Reformasi Birokrasi yang digulirkan di lingkungan Badan POM.
BBPOM di Banjarmasin
