Pelatihan Motivasi dan Mindsetting ESQ

03-09-2012 Banjarbaru Dilihat 2308 kali

Sebagai bentuk komitmen Badan POM RI dalam mendukung kebijakan pemerintah dalam melaksanakan Reformasi Birokrasi untuk mewujudkan pemerintah berkelas dunia, BBPOM di Banjarmasin telah melaksanakan “Pelatihan Motivasi dan Mindsetting” bagi pegawai BBPOM di Banjarmasin melalui Training ESQ bekerjasama dengan ESQ Leadership Centre Cabang Kalimantan yang diselenggarakan pada tanggal 31 Agustus – 2 September 2012 bertempat di Swiss Belhotel Danum – Palangkaraya. Biaya bersumber dari DIPA BBPOM di Banjarmasin dan DIPA Sekretariat Utama Badan POM. Pelatihan ini bertujuan untuk memperkuat Budaya Kerja Badan POM agar dapat meningkatkan kinerja individu, kinerja satuan kerja, dan kinerja Badan POM.

Pelatihan ini diikuti oleh 70 orang peserta dan dibuka secara resmi oleh Kepala BBPOM di Banjarmasin. Dalam sambutanya beliau mengatakan bahwa pada hakekatnya reformasi birokrasi merupakan upaya untuk melakukan pembaharuan dan perubahan mendasar terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan terutama menyangkut 8 aspek perubahan, yaitu : organisasi, tatalaksana, peraturan perundang-undangan, sumber daya manusia aparatur, pelayanan publik, pengawasan, akuntabilitas, pola pikir dan budaya kerja. Lebih lanjut dikataka bahwa sebaik apapun sistem dibangun dan aturan dibuat, untuk menjalankan sistem dan aturan tersebut tergantung pada sumber daya manusia. Oleh karena itu, sejalan dengan reformasi birokrasi penataan sistem harus dibarengi dengan perbaikan mental dan perilaku SDM aparatur sebagai upaya meningkatkan profesionalisme dan mengoptimalkan kinerja SDM aparatur.

Dalam pelatihan ini peserta diajak untuk dapat mensinergikan kecerdasan intelektual (IQ) sebagai kekuatan berpikir, kecerdasan emosional (EQ) sebagai kekuatan untuk merasakan, dan kecerdasan spiritual (SQ) sebagai kekuatan untuk mengenal diri sendiri. Dengan terjadinya sinergi tersebut diharapkan kualitas SDM aparatur BBPOM di Banjarmasin dapat ditingkatkan kualitasnya, dan dapat mengubah mindset dari birokrat menjadi pelayan/abdi masyarakat melalui penanaman visi misi dan budaya kerja.

 

BBPOM di Banjarmasin

 

Sarana